500円‏ デフレビジネスを喜ぶ人が多いけど、価格競争によって削られるのは「人件費」で、次に取引先の値引き交渉で、自社の企業努力は最後なのは常識。デフレは回り回って労働者の平均賃金が下がる。それに非正規社員が多い企業の1位はイオンで、時給も地方の大手スーパーと比べても安い店舗が多い

500円‏ 　デフレビジネスを喜ぶ人が多いけど、価格競争によって削られるのは「人件費」で、次に取引先の値引き交渉で、自社の企業努力は最後なのは常識。デフレは回り回って労働者の平均賃金が下がる。それに非正規社員が多い企業の1位はイオンで、時給も地方の大手スーパーと比べても安い店舗が多い

デフレビジネスを喜ぶ人が多いけど、価格競争によって削られるのは「人件費」で、次に取引先の値引き交渉で、自社の企業努力は最後なのは常識。デフレは回り回って労働者の平均賃金が下がる。それに非正規社員が多い企業の1位はイオンで、時給も地方の大手スーパーと比べても安い店舗が多い

— 500円 (@_500yen) 2017年8月25日